Por la Dra. Elvira G. Trifiletti de Milone
Presidenta de la Liga de
Amas de Casa, Consumidores y Usuarios
Regional Lomas de Zamora

No podemos ignorar que en nuestro país la falta de trabajo es una realidad grave, en aumento e inocultable. Es este un delicado problema, de muy difícil solución. A través del relevamiento periódico del mercado laboral comprobamos que son muchas más de lo que podemos suponer, y de lo que las cifras de los distintos organismos especializados nos indican, las personas, de ambos sexos, en edad laboral las que se hallan, al momento actual, atravesando esta indigna situación, especialmente en los sectores de mayor pobreza, cuyas necesidades básicas se encuentran insatisfechas y asimismo entre los jóvenes que no logran acceder a su primer empleo.

Ante la falta de ocupación y la imposibilidad de encontrar una salida laboral las personas pueden sentirse invadidas por la decepción y la inactividad, porque su derecho a trabajar y a través de él alcanzar el bienestar propio y el de su familia se encuentra vulnerado. Ello hará que baje su autoestima considerándose abandonados por una sociedad que no les da cabida.

Es necesario no sucumbir ante ese pensamiento, ya que no siempre es nuestra la responsabilidad de encontrarnos desempleados, como tampoco ello es la confirmación de la propia incapacidad para encontrar el sendero correcto.

Fortificando diariamente nuestra estima con honestidad, descubriremos para qué actividad poseemos talento, siempre existe; agudizar el ingenio y buscar la forma de superar esa desagradable situación, sin esperar que la solución venga desde afuera de nosotros mismos. Realizando un trabajo honesto y permanente, que lleve el confort a nuestra familia, sin depender de ninguna dádiva, que seguro será transitoria, creando una dependencia que, lentamente, hará disminuir nuestra propia estima y la libertad del individuo. No podemos olvidar las ejemplares palabras legadas por Juan Pablo II: ..."El trabajo humano es una clave, quizá la clave esencial de toda cuestión social, si tratamos de verla verdaderamente desde el punto de vista del bien del hombre"

Observando el globo terráqueo y conociendo la historia de los pueblos, vemos que muchos de los países, hoy evolucionados, entre los que mencionamos, a manera de ejemplo Japón, Italia, Taiwán, han crecido económicamente a través de incentivar la educación y el desarrollo del trabajo colectivo, solidario y comunitario, teniendo como meta el bien común y una conducta de superación continua, a través del progreso de los microemprendimientos. Ello significa la constitución de pequeños grupos, en ocasiones familiares, no mayores de diez personas, cuyo cambio de actitud frente a la falta de empleo provoca que se congreguen, con objetivos comunes y con el trabajo equitativo desarrollen una actividad.

El desarrollo de los microemprendimientos representa una nueva filosofía de vida - muy distante del asistencialismo que denigra y disminuye moralmente a las personas, dándoles esta nueva forma, la oportunidad de ganarse su sustento y el de su núcleo familiar a través de su derecho natural a trabajar.

Existe en el mundo entero un caudal indiscutible de ejemplos de autogestión económica ligada a realidades comunitarias de este sistema de cooperativismo, surgidas desde la pobreza para hacer frente a numerosas dificultades a través de estos mecanismos.

En la Argentina, debido a las épocas de crisis, el 80% de éstos emprendimientos se formaron por necesidad. Así encontramos desarrollada y con éxito una amplia gama de actividades, abarcando las huertas orgánicas, lombricultura, helicultura, artesanías, servicios personales, confección de prendas de vestir, confección de juguetes, fabricación de velas y jabones, cocina y repostería, reciclado de ropa y botellas, entre otras, lo cual nos demuestra que con ganas y responsabilidad, se puede desarrollar alguna actividad.

Estas microempresas, autónomas, de trabajo solidario y comunitario, se van superando en su propia tarea, incrementando con el esfuerzo de todos, continuamente su producción.

El funcionamiento de los microemprendimientos se basa en el trabajo en equipo, donde cada uno de sus integrantes asume el compromiso y la responsabilidad de las tareas, a través de la capacitación continua, la creatividad y adaptación a los cambios. De este modo se superan las crisis económicas.

Es fundamental que todo microemprendimiento tenga un plan estratégico donde se establezcan claramente los objetivos: ¿qué quiere lograr esta empresa y cómo?. Capacitarse. Realizar un análisis de recursos necesarios para que al arriesgar su esfuerzo, capital y trabajo, se logre el beneficio esperado.

Debe fomentarse desde el estado la creación de microemprendimientos eliminando las trabas que provocan las regulaciones necesarias para su inicio, sea éste una industria o pequeño comercio, como así también deben simplificarse los grandes y exagerados requisitos, costos fiscales excesivos y el complejo mecanismo para la búsqueda de mercados de derivación externos.

Asimismo debe el estado destinar fondos para la capacitación y asistencia técnica; y financiar los proyectos productivos de los microemprendimierntos.
Igualmente, como ocurre en los países que nos demuestran su progreso y cuyo ejemplo debemos imitar, no se debe coartar la libertad de trabajo de los emprendedores creando leyes o decretos discriminatorios, imponiendo horarios y días obligatorios de cierre o apertura a su actividad libre, que impidan desarrollar con eficacia los emprendimientos, que si bien son pequeños en lo referente al número de personas que los constituyen, no lo son en cuanto a sus anhelos de progreso.

Ello redundará en la disminución del número de sujetos desempleados, ayudará a su reinserción en el campo laboral, beneficiando de esta manera a las personas individualmente facilitando su inclusión social, y el país verá favorecido su desarrollo socio- económico y cultural, estimulando las oportunidades laborales y mejorando así la calidad de vida de todos sus habitantes.


E mail: laclomasdezamora@yahoo.com.ar