"Reclamamos la incorporación de los 120 pesos no remunerativos al salario básico porque el mínimo de los trabajadores de la construcción es 2,90 pesos, si los multiplicamos por 8 horas diarias y 22 días, nos da como resultado 510 pesos. Cualquier otro adicional o premio que se quiera incorporar a eso es una visión equivocada del salario mínimo, vital y móvil" aseguró Ignacio Centeno, Secretario General de U.O.C.R.A Lomas. Teniendo en cuenta que el salario mínimo, vital y móvil es lo mínimo que gana el trabajador pero sobre la base remunerativa, y no sobre los adicionales.

La primer audiencia se llevó a delante con la empresa IECSA S.A. (UTE) y en su representación José Chediack y Juan José Angelo. La segunda audiencia fue con la empresa Decavial J.C.R (UTE) y quien estuvo presente fue su apoderada Silvana Vocas. En los dos encuentros mediaron por parte del Ministerio, el doctor Roberto Kaire y el asesor legal, Carlos Mazzuquelli.

"Como el convenio colectivo de trabajo de la construcción es de 44 horas, significa que se trabaja 176 horas mensuales. Dividimos 120 pesos en 176, y da como resultado 0.68 centavos, eso se lo incorporamos a los 2.90 y da como básico 630 pesos" planteó el gremio ante las dos empresas, agregando que "el otro planteo es que si hay una modificación en la categoría inferior que es la del ayudante y que es la última, también deben compensarse las otras categorías para mantener las diferencias".

Por otra parte, tanto el gremio que agrupa a los trabajadores de la construcción, como los representantes legales del Ministerio de Trabajo, aseguraron que este aumento es real porque un decreto ya firmado tiene el peso de la ley, y debe cumplirse aún sin estar homologado. Es por este motivo que la discusión parte de la interpretación de lo que es el salario mínimo, vital y móvil.

"El beneficio para los trabajadores en la incorporación de los 120 pesos tiene que ver directamente con la libreta de fondo de desempleo, porque los valores no remunerativos no van al fondo de desempleo que es el ahorro del trabajador de la construcción que le permite que tenga una mayor cantidad de dinero cuando se retire" recalcó Centeno y continuó explicando que "además el aguinaldo también se toma sobre el valor remunerativo; como también el proporcional de vacaciones".

"Este es el planteo básico, desde eso convocamos a la movilización y lo llevamos a la instancia que defina esto entre las partes, que es el Ministerio de Trabajo, porque creemos que hemos demostrado, como lo establece el decreto 750/04-05, que objetivamente nosotros tenemos razón, teniendo en cuenta que las obras además de mejorar la calidad de vida, generan una rentabilidad empresaria, y que los trabajadores que son quienes hacen el esfuerzo más grande en estos emprendimientos deben tener una justa retribución, que es en definitiva la justa distribución de la riqueza".

Las audiencias continuaran entre los dirigentes gremiales y los empresarios hasta llegar a un acuerdo. Mientras tanto el Ministerio de Trabajo de Lomas de Zamora citó a ambas partes para el 21 de septiembre.